团委书记 董智勇

 2022年以来，在学院党委和上级团组织的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持为党育人、为国育才，着力加强对广大团员青年的政治引领，动员广大团员青年为中国式现代化挺膺担当。较好地完成了共青团各项工作。

 一、述德

 （一）推动理论学习常态化开展

 勇担思想领航之责，积极带领团员青年投身理论学习的热潮。精心撰写的文章《“三全育人”增实效立，德树人启新程》被内蒙古日报报道。参加了校党委组织部举办的新任处级干部培训班，参加全区高校辅导员骨干培训班、党的二十大精神融入高校思政课堂线上教师培训会和2022暑期教师研修班、内蒙古自治区高校团干部能力提升示范培训班、2023年暑期教师研修班、内蒙古党校2024年县处级领导干部习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班（第4期），按时参加院党委理论中心组集体学习。

 （二）促进主题教育形式多样化

 以国家重大节庆、纪念日、传统节日为切入点，组织“青马班”、石榴籽班成员赴包钢等地开展实践研修活动；制定了《学院关于开展“铸牢中华民族共同体意识”主题系列活动的通知》，并按通知开展系列主题教育活动，持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神，全方位、多声部、立体式学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

 （三）构建新媒体宣传矩阵化格局

 及时更新学院团委微信公众号、团委官网以及视频号和抖音平台。2022年学院团委获批成立中国青年网校园通讯社内蒙古农业大学职业技术学院通讯站。推出习近平总书记十六字箴言系列微视频并在奔腾融媒进行发布，总播放量达12万余次，受到学院师生的广泛关注。

 二、述职

 （一）推进团员发展规范化进程

 严格按照团员发展标准与流程，做好团员发展工作。重新修订《内蒙古农业大学职业技术学院入团积分制办法》，完成推优入团审核工作，发展团员529人。

 （二）促进团组织生活标准统一

 认真做好团干部培训工作，编制了《共青团工作手册》《学院团务工作手册》，组织团员开展全覆盖学习并及时录入智慧团建系统。持续夯实“学社衔接”工作，推动毕业生团员组织关系学社衔接率达到95%以上。

 （三）构建团干部培训体系化模式

 依托“春雨讲堂”“青马班”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，举办“青马班”开班仪式，开展专题讲座60余场。

 （四）充实践行校园文化建设“一三九”模式

 以铸牢中华民族共同意识为主线，以“十佳毕业生晚会”、喜迎新生、元旦晚会三次舞台上的思政课为切入点，以九个一系一品为脉络，举办辩论赛等品牌校园文化活动。2024年在自治区“十佳校园歌手”区赛中，学院荣获“优秀组织奖”、1名同学荣获学生业余组“十佳校园歌手”称号、2名同学荣获学生业余组“十佳校园歌手”提名奖。

 （五）持续深化学生会革新进程

 持续巩固学生会改革成果，坚持从严治会，按期召开学生代表大会和学生干部述职评议会。

 （六）深耕社团搭建梦想绽放舞台

 深化学生社团组织改革，成立社团管理部，成立了学院学生社团建设管理评议委员会，社团总数达25个，涵盖学术科技、文化艺术、体育健身等多个类别。举办诗歌创作比赛等社团活动150余次，举办社团文化节闭幕式暨颁奖典礼。我院青马工程社团等7个学生社团入围内蒙古高校“活力社团”TOP100榜单。原创话剧《禾下乘凉梦》荣获全国三等奖、区级专科组一等奖。

 三、述廉

 （一）推动组织共建，凝聚发展合力

 建立健全党团共建工作机制，学院共青团工作纳入学院党的建设和思想政治工作，在工作考核中占比10%。开展“结对共建”活动，赴北大红楼等地区师生代表联合开展铸牢中华民族共同体意识主题党日、团日活动。

 （二）着眼队伍共育，厚植人才根基

 将团员青年纳入党员发展总体规划，注重从优秀团干部、团员中培养和发展党员，重新修订《学院共青团推优入党工作实施办法》，推荐优秀团员作为入党积极分子684名。

 （三）立足活动共办，激发党团活力

 在学院党委领导下，学院团委积极参与学院铸牢中华民族共同体意识的策划与组织，每年成立1个石榴籽班，依托“石榴籽班”开展民族团结进步教育，。

 （四）在疫情防控阻击战中充分发挥共青团生力军和突击队作用，广泛开展志愿服务关爱行动

 组织动员大学生志愿者有序参与疫情防控等志愿服务，依托“抗疫有我 共克时艰”志愿服务临时团支部。参与到各部门疫情防控志愿服务，累计志愿服务时长6766小时，让团的旗帜和队伍在一线“闪耀”。2022年，1名学生荣获“自治区抗击新冠肺炎疫情防控青年志愿服务优秀个人”。

 四、不足和努力方向

 一是高素质共青团队伍尚未真正架构起来。今后将坚持党建带团建，抓好团内规章制度学习，激发基层团组织活力。二是全面参与学院思想政治工作体系建设，优化学生评价机制，协调相关部门尽快出台和推广“第二课堂成绩单”制度，培养全面发展的时代新人。